Los roles dentro del grupo

Definimos rol como el papel que uno tiene dentro del grupo, establecido por la función que ejerce y su posición en el "mapa" del grupo.

Clasificamos los roles en tres grandes bloques, los cuales explicaremos a través de ejemplo: 

1.  Centrados en la cohesión ⇒ Ej. Dentro de un grupo de amigos, sería la persona que se preocupa para que la comunicación sea fluida y da coraje al grupo. 
2. Centrados en la tarea ⇒ Ej. En un grupo de amigos que están organizando un viaje, sería la persona que aporta propuestas, busca información, tiene en cuenta las opiniones de los demás y, además, es resolutivo. 
3. Obstaculizadores y/o individuales ⇒ Ej. En el grupo de amigos que prepara un viaje, sería la persona que no hace ninguna propuesta, pero a la que todos los destinos le parecen mal, y que no valora las aportaciones de los demás. 

Tipos de líderes

Definición de liderazgo: El liderazgo es la influencia que un componente del grupo ejerce sobre este de forma que lo conduce a conseguir sus objetivos. La persona que desempeña esta función es el líder.

Del mismo modo que ocurría con los roles, la figura de líder puede venir determinada por dos factores: 

1. La propia tarea o estructura organizativa. 
2. Ser elegido por el propio grupo en función de sus características personales. 

Para terminar vamos a definir tres tipos de líder:

• Autoritario: Toma decisiones sin tener en cuenta lo que puedan opinar los otros integrantes del grupo, impone su voluntad y no cree en la iniciativa del grupo.
• Permisivo: Ejerce poca influencia sobre el grupo y tampoco orienta, ya que espera a que el grupo encuentre soluciones espontáneamente.
• Democrático: Ofrece al grupo herramientas para llegar a sus objetivos y orientar el trabajo, cree en las aportaciones del grupo y hace que sus miembros se sientan partícipes de sus logros. 

Hasta pronto. 😉