¿Cómo resolver los conflictos?

Resolución de conflictos en el equipo de trabajo.
Para lograr u buen funcionamiento del equipo de trabajo, hay que dar un enfoque positivo a los conflictos. 
Los aspectos más relevantes del gestor de equipo:

•Favorecer la comunicación.

•Dar confianza.

•Distribuir correctamente las tareas.

•Intervenir cuando sea necesario.

•No posponer el conflicto.

Resolución de conflictos en el aula.

En el aula de Educación Infantil disponemos de una serie de recursos para resolver los conflictos:

• Materiales específicos para trabajar conflictos: como cuentos o actividades con imágenes.
  
• Rincones: donde los niños/as puedan expresar con dibujos la causa de su enfado.
  
• Espacios: donde los niños/as puedan relajarse cuando estén enojados.
  
• Tiempo: tratar el conflicto con mayor inmediatez.
  
• Dinámicas: que sean sencillas para adecuarlas a la edad, en el primer ciclo de educación infantil casi no se utilizan.
  
• Agrupaciones: organizar agrupaciones que faciliten el diálogo.
  

Hasta pronto. 😉